据说“混得好”有四个特征：一是日子舒服，二是尽量少干活，三是什么好处全有份，四是人际关系好。
有那么一些人信奉一套“混”的法则，那便是“工作不干，错误不犯”。工作不干，当然可以少动脑筋、少费心思，舒舒服服过日子。错误不犯，那是因为工作多做多错，少做少错，不做工作自己也不会犯错误。
据我所见，真正存心“混”的人并不多。之所以“混”，很大程度上与当前用人制度上的缺陷不无关系。“混”的根源在哪里？恐怕在于“干与不干一个样”。只要稍稍考察一下，便能看到，凡是在好坏不分、考核不严、赏罚不明的地方，“混”的法则就能起作用。
（《时代潮》 2002年第2期 邹波文）
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