女性早男性退休，是上个世纪50年代根据妇女的体质和劳动强度，为了保护妇女的身体健康，维护女性的权益出台的保护性规定。时过50多年，中国社会发生了翻天覆地的变化，机器生产大范围地代替了体力劳动，许多工作的性别鸿沟正在消失，因此，女性有足够的能力和理由要求与男性一样享受平等的工作权利。这是妇女思想境界的飞跃。
对于日见增多的知识女性来说，提前5年退休，剥夺了她们与男性平等的工作权；退休后的工资、福利待遇等方面，女性势必会受影响，造成人才资源的浪费。有关部门应对女性退休年龄重新界定。
（《工人日报》2002.3.12成彪文）
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