山东建筑工程学院一位老师告诉记者：我们学校的女生们知道现在的就业形势，因此她们都很努力，希望通过取得优异成绩寻找就业机会，另外还参加校内外的活动，锻炼自己，以争取用人单位的青睐。可是，不管她们成绩如何，用人单位就是不感兴趣。在该校，应届毕业男生已全部办完就业合同手续的占男生总数的近30％，而女生只有10.7％。
女大学生就业难的原因，除了多年以前就有的传统观念之外，供大于求的就业形势给用人单位提供了更大的选择余地，也是客观原因。
山东艺术学院的一位女教师说，女大学生就业难，给在校的女生带来了两种结果：一是一部分女大学生拼命考研、考博，力图通过这种途径找到满意工作；另一种情况是在部分女大学生中产生“干得好不如嫁得好”的观念，校园里也出现了女大学生傍大款、挣钱来路不正的现象。
（《中国妇女报》2002.5.18）
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