陈先生认为，公司的行为侵害了自己的名誉权，因而将公司告上了法庭，要求公司赔偿10万元。
陈先生的请求，得到了劳动争议仲裁部门和法院的支持。但仲裁部门和法院也认为，由于陈先生与公司期满终止后没有为公司提供劳动，他要求企业支付经济补偿金和额外经济补偿金的诉讼请求，没有事实和法律依据，不予支持。
目前，劳动者无法律依据的诉讼请求过多的情况比较普遍。很多当事人经常抱着“不要白不要”的想法，尽可能多地增加请求事项。这种做法不仅对劳动者的实际利益没有帮助，还增加了法院的审判负担。
有关人士指出，只有当诉讼请求符合法律规定时，才可能得到法庭的支持，才能更好地维护自己的权益，官司才能打得放心、赢得舒心。（《中国劳动保障报》2002.5.21）
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