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真有“50万年薪”等你拿?

2002-09-12 来源:文摘报  我有话说
不久前,在南京举办的一场中高级人才交流会上,一家外资咨询公司打出了令人瞠目的高薪:副总经理,40-50万/年;策划总监,30-40万/年;秘书,10-15万/年;前台(小姐),8-12万/年。

8月29日上午,记者找到位于汉口路上的这家公司办公室,一进门,看到满地垃圾,几位装潢工人睡在地上,说老板不在。中午,记者在中山大厦见到这位老板,老板介绍说,自己是哈佛大学的法律博士、MBA,在美国有6家公司,做过13年律师。他说起公司的业务:专门为应届毕业生做形象设计,帮他们写简历,教他们如何找适合自己发展的空间……

记者问,你怎么让你的副总一年拿50万元?他说:明年,江苏有40万应届毕业生,如果有10%的学生来我们公司咨询,就是4万学生。每位学生收费395元,其中30%的费用给我的员工,你算一下该有多少?

无独有偶,8月30日,记者在另一家人才市场采访,碰巧看见另一家外资策划咨询公司以同样的高薪,登记聘请副总、总监等。记者打通了这家公司老总的电话,竟发现原来就是采访过的那家公司。老总承认这两家公司就是一家,下周准备去工商局改成同一个名字。

记者赶往省工商局档案室查询,竟发现这两家公司都没有注册。记者通过有关途径,上哈佛网站查询,在法律博士和MBA毕业生查询系统中,也没找到这位老板的名字。

一家尚未注册、老板身份难定的公司,如何给副总开出50万元年薪?记者不禁为众多的应聘者,以及公司将来的“客户”担心起来……(《工人日报》2002.9.10)

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