广州一家媒体去年招了一批刚毕业的大学生。一天，新闻部主任翻看报纸，发现本地各大媒体都刊登了一则重要报道，惟独自己的编辑部没有收到稿件，追查原因，结果发现是新来的记者睡懒觉，错过了会议。同样的问题发生了好几次，主任心里很诧异，一翻档案，发现她是个独生子女。
独生子女阿鹃从北京一所名牌大学经管系毕业才一年，已经跳了两次槽，现在失业在家，却一点也不着急。她第一次就业是在一家外企管理财务，工资挺高，但她嫌工作太单调；第二次给一家私企做总经理助理，又觉得老被人使来唤去没意思。谈起理想的工作，阿鹃侃侃而谈：“薪水不必特高，但是要能发挥我的特长和个性，我才不做赚钱的机器呢。”
广州应用心理学会会长傅荣教授认为，独生子女与非独生子女的显著差别主要在个性方面，一是独生子女责任心比较弱，二是独生子女以自我为中心的倾向明显。参加工作以后，因为环境对责任心和协作精神的要求比做学生时严格，这两个特征便更加凸显出来。（《家庭生活报》2002.9.4）
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