我的一个朋友不久前离开西部某省。先是妻子往北京调，填写丈夫情况时，淡淡地抹了几笔业绩，可是北京人一口气追到偏远荒凉的小镇子上，“给你一个单位，你当领导……”我的朋友说：“我都快五十了，岁数大了。”人家说，“只要能干5年，就不亏本。”走的时候月明星稀，送行的人不少，可是月下追“韩信”的却一个也没有。
我曾经转遍了西部这个省，但始终也没听到过一个“追韩信”的故事，只是到处听人喊：“人才流失太严重了”，“再这么流失下去可怎么得了。”
人才们走，不得已而为之也。不走？“当今廊庙具，构厦岂云缺。”走？“生逢尧舜君，不忍便永诀”。这关键当口，如果有个“萧何”追一下、留一下，说点“甜言蜜语”，给人才们一个能够发挥作用的位置，也许就不走了。人才这里追一个回来，那里追一个回来，西部的希望就会大增。（《光明日报》2002.10.10）
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