在深圳，有关调查发现，尽管许多公司明令禁止办公室恋情，但68.9％的被调查者说身边有恋情存在，虽然当事人大多遮掩支吾，但旁人却给予极大的包容。
小孟刚刚毕业，是一个温温婉婉的江南女子。刚来证券公司时，林先生是她的直接上司，办公室主任。
有一次公司组织游玩，大家中午热热闹闹地吃饭，一桌子都是林先生的下属，开玩笑中小孟才知道已经30岁的主任居然还没有结婚。后来谈起专业，小孟说自己毕业于西南财经大学，林先生一脸惊讶，“是吗？我研究生就毕业于西南财大！”两个人的距离一下近了许多。
或许因了这层本算不得什么“关系”的“关系”，林先生不再从上司的“俯视角度”去看小孟，而是从一个平等的角度去观察她，两人的关系逐渐升温。
结婚已经快一年的林先生一脸神往地回忆，“当时我们就在办公室里脸对着脸互发短信息，在电话里常说一些只有彼此才能听明白的隐语，看身旁没人，就挤眉弄眼一下……”
林先生当然知道，上司和直接下属的恋情这样下去也不是长久之计，“所以我私下里开始为小孟联系新的工作。我要是跳槽肯定不划算，就只有委屈她了。”小孟的离开令许多同事很奇怪，但当半个月后林宣布两人将要喜结连理的消息时，大家才恍然大悟。
在香港一家集体公司，吴先生和刘小姐相爱结婚后，觉得上下班都在一起生活很幸福。刘小姐感到惟一不太好的是吵架的时候，在家里闹了别扭，到了公司还要互相见面，连冷静的空间都没有，那个时候，我一见他就更烦，宁愿不去上班。（《特区青年报》2002.11.15）
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