高学历者“滞销”低学历者抢手

韩国企业不喜欢招收高学历者是出现这一怪现象的主要原因。韩国一家招聘信息网站对195家企业的调查显示，85％的企业说，他们不会给高学历求职者加分，他们愿意在大专或职业高中生中招聘新员工，因为这些人的薪水标准相对较低，而且也具有一定的专业知识，上岗后很快能成为企业骨干。（《北京晨报》2002.12.1）