结婚生子，单位能管吗

记者就李女士关于“结婚生子”遇到的问题采访了齐鲁律师事务所的李震仲律师。李震仲说，如果在应聘时，“两年内不准生孩子”的说法列入合同，则并无不妥；如果合同中未提及，而在应聘人成为单位员工后被告知，并以“除名”等加以要挟，那么，单位则违反了我国的《劳动法》、《婚姻法》中的有关条例，劳动者有权就此讨要说法。（《都市女报》2003.8.4）