2003年9月的一天晚上，北京市大地房地产经纪公司组织员工中秋节聚会。员工小刘身体不适，便向门店经理请假。几天后，公司以小刘未参加集体活动为由记了旷工，给予警告处分，扣发薪金2000多元。小张因为聚会提早走了一会儿，也同小刘一样处理。三个月后，公司又以二人的业绩评定未达到公司标准为由解除聘用合同。小
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