在北京建筑工地打工的李某问：前两天，他的一个同乡干活时出了事，工地送他去医院时，我们老乡问工地经理，他能不能算工伤，经理说，得等调查完了，看他违反没违反工地安全制度后再说。请问，工地经理这样说对吗？律师解答：
工地经理说得没有法律依据。作为民工，干活时必须要遵守各项规定，其中包括安
中华人民共和国《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的。
因此，以是否违反安全制度作前提，判定是否为工伤不符合《工伤保险条例》规定。如果单位还依此理由，不给你的老乡申报工伤，建议你们依法举报或寻求工会帮助。
（《劳动午报》7.4）
 |
