广东珠海市人大常委会近日出台《人事任免办法》，规定：人大常委会任命的官员，“应当发表任前演说。”演说包括任职承诺、任职后工作思路等。人大常委会委员还可以就群众关心的热点、难点，对官员的任职目标、工作思路等提出询问。
这实际上是一种公开承诺，为拟任职者提供展示自己形象和综合素质的机会，
《办法》还规定任后监督――“官员经二次述职评议，所获不满意票超过30%的，将有可能被免职或撤职！”人民群众较为关注的民生部门，一把手的述职报告将在媒体上全文刊登，接受市民公开评议。
新《办法》加大任免监督力度，监督范围还扩大到官员子女、家属和下属，“纵容配偶、子女、身边工作人员，严重违纪违法，造成恶劣影响的，应当责令官员本人提出辞职，本人不提出辞职的，进入免职或撤职程序。”（《广州日报》9.28）
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