前不久，白某在下班骑自行车回家途中，因违章被一正常行驶的机动车撞成重伤。单位领导认为，白某虽然是在下班途中受到伤害，但事故是由白某本人违反交通规则引起，因此不应当享受工伤待遇。请问，这种说法对吗？贾顺强
律师解答：
根据《工伤保险条例》第14条规定，职工在上下班途中受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。该规定并没有区分受到伤害“是否因职工违章所致”。所以，一般情况下，职工在上下班途中受到机动车事故伤害的，都应当认定为工伤。
但根据该《条例》第16条第（一）项的规定，因犯罪或者违反治安管理伤亡的，不得认定为工伤或者视同工伤。据此规定，如果白某的违章行为构成“违反治安管理行为”，其就不能被认定为工伤。
综上，虽然白某下班途中受到机动车伤害是因其违章所致，但只要其违章行为不构成“违反治安管理行为”，也不存在其他特殊例外情况，你单位就应当认定白某为工伤。 （《民主与法制》2005年11月下）
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