2003年，王女士退休了。凭着丰富的工作经验，她很快在另一家单位找到了一份兼职工作。再加上退休后的养老金，王女士的收入不菲。然而，王女士已大学毕业的女儿却至今没有找到工作。有一次女儿抛出一句：就是你们老不退，所以我们年轻人才找不到工作。这让王女士觉得很委屈：自己退休后继续工作，养活了家，也在为社
很多用人单位喜欢招用退休人员。在具有同等工作能力、付给相同薪水的情况下，企业要替非退休人员缴社保金，这比雇退休人员至少高出20%－30%的成本开销。此外，因为工作经验丰富，退休老人一般都是直接上岗，节省了一笔不菲的培训费用。
一部分找不到工作的年轻人，对退休人员的就业却“颇有微词”。他们觉得退休老人应该把更多的机会留给没有任何保障、更需要工作的年轻人。
广州市退管办有关人士表示，退休人员再就业对社会整个就业环境的直接影响并不大。一般退休老人重新就业集中在“高、精、专”的岗位，而劳动力市场所需要的是一般技能型、体能型的劳动力；此外，退休人员重新就业一般都是通过熟人介绍的，不直接进入劳动力市场，并不对年轻人造成就业压力。（《广州日报》11.25）
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