重庆:辅导员成了“香饽饽”

2005-12-11　来源：文摘报　 我有话说

职业上没有荣誉感,工作上没有成就感,人心不稳,人员流失严重,曾是许多高校辅导员队伍建设中面临的共同问题。而重庆大学今年在校内公开招聘辅导员时，出现50多名教师竞争几个名额的现象,使辅导员岗位由过去少人问津的“冷馒头”,变成了吸引人的“香饽饽”。

重庆大学在两年前推出了“2 3”模式,即选拔优秀

的本科生,留校从事辅导员工作两年后保送攻读研究生。在具体操作中,学校也制订了详细的计划：保证辅导员中每年都有2 3名符合条件者晋升高级职称。学校还通过各种途径，将愿意从事教学科研者推荐国内外的学术进修,成绩突出者选拔到党政管理岗位。这些举措也提高了辅导员岗位的吸引力。重庆大学还以给予辅导员特殊岗位补助的方式,使其实际收入相当或稍高于相应职称的教师收入。

目前全校201名辅导员中,7成以上已经取得或正在攻读硕士学位,35人具有博士学位,约6成从事学生工作超过5年。爱岗敬业、任劳任怨的辅导员,以自己的行动带动和感染了在校学生,许多毕业离校的学生都对辅导员心存感激。 （《光明日报》12．5）