江西省高等院校毕业生就业指导服务中心日前发现，10余家公司不合理地大量吸收大学毕业生，存在制造虚假就业的重大嫌疑。
记者查询这些“招人大户”后发现，有的公司早已注销多年；有的根本没在工商部门登记过；有的即使仍在营业期限，但注册资本不过几十万元。如1997年底营业期满已被注销的南昌升达副食品
原来，为吸纳毕业生虚假就业，江西省一些人才市场掌握了一批公司用章并长期使用。近几年南昌市人才市场每年新增“挂靠”毕业生约3000人。除去正常人事代理部分，其中可能存在的虚假就业人数非常可观。
人才市场提供虚假用人证明可谓“一举三得”：对人才市场来说，能够以确保提供户籍和挂靠单位为名，吸引更多毕业生来办理落户手续，并收取每人每年约200元的档案保管费用；对高校来说，只要学生找到挂靠单位，不管是否真正能够工作，都可以视为“就业成功”，不仅能维护学校较高就业率的社会形象，还能为此争取更多的招生计划；对毕业生来说，他们虽然没有实现真正意义上的就业，但能够将户籍留在省会城市或中心城市，不必迁回原籍，并继续寻找新工作。
然而，江西省教育部门认为，人为造成的就业率虚高将严重影响中央、各地和各部门对高校毕业生就业形势的判断，进而影响相关政策的出台并误导教育资源的有效配置。（《新华每日电讯》12．6）
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