硕士研究生遭遇就业尴尬

2005-12-11　来源：文摘报　 我有话说

12月3日，经过一夜的初雪，北京骤然降温，但这并没有影响赵芳一大早来到农展馆，参加“2006北京地区毕业研究生专场招聘会”。

在招聘会现场来来回回两个多小时，面对近600家招聘单位，赵芳只投出了7份简历。明年即将从首都经贸大学毕业的她，读的是国际贸易专业的硕士学位，英语水平达到专业八级。

　

　“3年前考研主要是为了能够找到一份比较适合的工作，但现在看来，就业压力更大。”赵芳对记者表示，参加招聘会让她感受最深的就是，企业大都需要本科生，而高校和科研机构绝大多数要求博士学历。

针对研究生就业现状，中国传媒大学研究生就业指导中心的庞亮说，“学历越高越好”、“皇帝女儿不愁嫁”这种观念现在行不通了。

而在现实中，研究生对工作单位的待遇要求不仅比本科生高，对招聘职位和个人发展的期望更大。

专家们认为，研究生们遭遇就业尴尬，和当前研究生的培养“鱼龙混杂”有关。由于扩招，一些学校的研究生教育已经超过了本科教育，一个导师带几十名研究生，根本无暇“因材施教”，致使研究生的含金量降低。根据最新数据，今年报考研究生的人数达120多万人。

北京大学社会学教授夏学銮指出，这给高校研究生培养一个提示，“就是招生计划如何跟用人市场结合起来。不然的话，可能会造成部分人才的过剩，造成人才浪费”。 （《中国青年报》12.6）