有这样一则神话：观音一心要为凡间的人多做好事，可凡间的事实在太多，她两只手忙不过来，就向如来请求，如来给了她一百只手。
观音用一百只手为凡间做好事，可一百只手还是忙不过来。她又向如来恳求，如来给了她一千只手。
观音用一千只手为凡间做好事，可凡间确实太大了，一千只手还是忙不过来，
这一下，如来皱眉了，问：“给了你这么多只手，怎么还嫌不够？”
观音回答说：“唉，不是我贪多，确实忙得透不过气啊！”
“好，我倒要亲眼看看，究竟为什么忙不过来。”如来说着，跟随观音进了宝殿。
宝殿前，弥勒袒胸挺肚，笑嘻嘻地斜靠着，闲得没事干，正数着炉中的香火。宝殿内，十八罗汉懒散地分立两旁，有的搔脑勺挖耳屎，有的揉眼睛打哈欠，一个个都是闲得发慌的模样。
如来看了，十分感慨地对观音说：“真不该给了你一千只手。倘若你调动不了这一班人，就是给你一万只手，也无济于事啊！”
由此可知，一个称职的管理者，应该像松下公司创始人松下幸之助所说“只做自己该做的事，不做部属该做的事”。
（《提升自己的价值》邹德金编著机械工业出版社2007年1月出版）
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