我在一家企业工作。去年底，单位未发给我年终奖金及过节费，理由是我的工作出现过差错，给单位造成过损失。请问，年终奖金和过节费是否应按人头发？单位的做法违法吗？
律师解答：
年终奖金及过节费不一定要发到每位员工头上。因为，年终奖金及过节费系企业根据自身经济效益和员工工作业绩而核发的奖励性待遇，不属于法律、法规强制要求范围。
你单位以工作表现决定不向你发放奖金等待遇，未违反法律强制性规定或合同约定，不属违法行为。(《法制晚报》5.8)
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