眼下的就业市场有两种现象引人关注，一是严重的“技工荒”，珠三角、长三角、东三省，乃至新疆都出现了“技工荒”，企业开出年薪30万元的高价，竟然请不到一名高级技工。二是大学生“就业难”。连年的高校扩招使得大学毕业生大量过剩，出现了“毕业即失业”的严重局面，政府相关部门承受着巨大的压力。
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以“政府企业携手合作、共同破解技工荒”为主题的活动，为破解就业难与“技工荒”提供了一种新途径：由政府搭台，引导风险投资进入职业教育领域，发展中国的职业教育，解决人力资源与市场需求严重脱节的问题。
来自风险投资企业戈壁合伙人的徐晨认为：“职业教育应该由当前的简单技能培训向以用人市场为导向的职业能力培训转变，风险投资介入职业教育，用人企业也要有更多的参与性，才能在学生、职业学校、用工企业三者之间形成良性的互动。”参会的众多浙江民营企业的代表都希望通过这次活动与职业教育学校“联姻”，引进适合企业需求的人才。（《光明日报》8.9）
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