已经8月了，仍有一些大学毕业生工作没着落，还在人才市场奔波。在就业压力下，求职学子各出奇招，有的女生独辟蹊径，在简历中附上自己的写真照片，希望以自己靓丽的一面打开职业之门。
爱美之心，人皆有之，以貌取人是人们不经意间容易犯的“毛病”。求职竞争中，貌美者可能更容易得到职位，因此带来的负面
“求职写真”对用人单位来说，能引起他们多少关注呢？某公司招聘人员表示：我们更看中的是实践经验和工作经验。简历没必要搞得太华美，那样反而让人感觉华而不实。部分大学辅导员也表示：“大多数用人单位招人看中的是综合能力，而不是外表。”“求职写真”可能会打开一扇面试的窗口，但在关键时刻，还得拿实力和能力说话。
（《中国改革报》8.18何欣桐等文）
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