“对于惯用左手者条件可适当放宽……”近日，上海老字号恒源祥发布的一项人才招聘启事引发“右手歧视”质疑。对此恒源祥有关负责人表示，此次招聘的主要是品牌研发和市场运营方面的创新型中层管理人员，而据国外权威的科学研究证实，左撇子的智商特别是创新思维能力要优于惯用右手者。“左脑主要负责语言、分析、逻
上海市劳动与社会保障局职业介绍中心负责人表示:尽管国外有研究资料显示，惯用左手的人在形象思维方面具有优势，但如果企业在招聘中过分看重或者强调这一点的话，并不科学，甚至是存有就业歧视嫌疑的。（《东方早报》8.13俞凯等文）
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