“这样的日子真煎熬，身心俱疲，我几乎要崩溃了。”小张有气无力地抱怨着。她刚刚到省城某职业学院面试完，无奈地说，“又因为我是女的，现在还真后悔读研，年龄大了，工作也不好找了。”小张是山东大学管理学院的应届研究生，从去年10月就开始了漫长的找工作历程，都4月份了，还是没有眉目。小张告诉记者，曾有一
唯一让小张得到安慰的是，宿舍其她三个同病相怜的姐妹可以互相鼓励、减压。同宿舍的小于打趣说，“哪个单位也不愿意要我们，年龄摆在这呢，二十六七了，马上要结婚、生孩子，耽误事啊。”小于告诉记者，自己天天在网上投简历，投了多少，有哪些公司都记不清了，但几乎都泥牛入海。
中华英才网最新调查显示，高级人才中女性所占的比重仅为22％。中华英才网高级人力资源顾问郑啸认为，“在当前社会，女性的压力比男性有过之而无不及，同样的职场竞争，女性更要受限于家庭。”虽然女研究生有学识有能力，但要找到满意的工作却障碍重重。企业也不要因为生育问题，盲目设“卡”，如在金融行业，女性特有的细致与判断力，在工作中能发挥更大的作用。（《齐鲁晚报》4.4）
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