签1~3年的合同，最高拿14万元的年薪，录用后占政府部门编制……本月起，扬州全面试行“政府雇员制度”，预计下半年产生的“政府雇员”不超10名。
日前出台的《扬州市政府雇员管理试行办法》确定：“政府雇员”指的是政府机关根据工作的特殊需要，从社会上雇用的法律、金融、经贸、城建、规划、信息、外语及
根据职别不同，扬州市把政府雇员分为普通雇员和高级雇员，均实行年薪制。普通雇员1~3档，年薪分别为5万、6.5万、8万，高级雇员4~6档，年薪分别为10万、12万、14万。
通常情况下，政府雇员实行任期制。一个任期为1~3年。受雇期间不得兼职,由雇用单位依据合同进行考核。期满后一旦解除雇用关系，雇员自谋出路。据扬州市人事局介绍，“政府雇员”不具有公务员身份，没有行政职务，不行使行政权力，但占机关单位的人员编制。
（《新京报》7.23）
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