“世界金融危机对今年大学生就业有多大影响？”这个问题，是时下校园里即将毕业的大学生们最关心的，在招聘会上，他们总会问及。可是，一遍遍追问，大学生们却难得到答案。
收集和发布就业需求信息，是国外大学的一贯做法。就业信息发布得充分、及时，能有效地帮助学生作出合理的选择。国内高校就业信息的收集和
发布，在主动性、系统性、有效性上，显然存在不小差距――目前高校根据来校举办宣讲会、招聘会的企业的情况判断需求，是“等待”企业送上门，这被认为是国内大学生就业定位不准、就业期望过高的重要原因。比如说，每到大学生找工作之时，一些学校就说就业形势严峻，请调低就业期望；可是在招生和对外宣传时，却一再宣扬“学校高达99%的整体就业率”，以及本校毕业生“广受用人单位欢迎的大好形势”，这难免让大学生发生“信息焦虑”，不知道该相信哪一个信息。如此这般，学校对求职学生开展心理辅导，试图缓解他们的“求职焦虑”，效果甚微。
在大学生就业之时，建立政府部门、社会中介、高校就业服务部门三位一体的信息服务网，大有必要。
可以说，在这次世界金融危机影响下众多大学生能否顺利就业，关键问题是看教育部门能不能提供高质量的信息服务。有了充分的就业信息服务，才能有效缓解学生的焦虑。
（《文汇报》11.14 熊丙奇文）
