我儿子是今年毕业的大学生，参加了入伍报名。在此之前，他已经在郑州某公司找到了工作，并且签订了就业协议。请问，他这样做算不算违约？
【律师解答】:
依法参军服兵役，是每个公民应尽的光荣义务和权利，受国家法律和政策的保护。用人单位要依照
《宪法》、《兵役法》等规定，支持单位员工依法服兵役，并落实好他们退役后的安置工作。
教育部高校学生司和国防部征兵办公室联合公布了《国家鼓励普通高等学校应届毕业生应征入伍服义务兵役政策五十问》，对应届高校毕业生应征入伍政策作出详细解释。其中，对今年的高校应届毕业生来说，如果他们签订就业协议后，又准备去当兵，不算违约；如果他们已经被确定为预征对象，也可反悔，转而选择就业。
（《工人日报》11.23 宋豫 陈金波文）
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