临近年底，上海市单位里结婚请客的不少。这些人情往来往往考验着同事间的人际关系。“红包规矩”，你知道多少？
三百起步价，最好一百年不动摇
文员哈皮说，我们广告公司里年轻人多，日久生情，就有几对“公司情侣”。身为同事，难题来了：我们送的红包，应该
公司里之前有过一对同事夫妻。虽然举行婚宴还早，我们已经忍不住开始探口风。男方很大度，手一挥，潇洒道：“当然是一份！”不过后来，原本都铁板钉钉的天成佳偶，竟然为了在房产证上写几个人名字、装修谁出大头的尘世俗事，拆伙了！
我们公司的行情是普通员工起步价300元。部门领导要体现出和薪水同等水平的身价，起步价增加到500元。不过，大老板肯定是免单了，人家能来就很给面子了，你还好意思伸手要钱？不找你收出场费就蛮好了。
看看网上的帖子，我们这个行情还真落伍了，大家都是从五六百开始起跳了。有人说，600元属于不太熟悉的人，1200元是“一般办公室朋友”，“可以一起吃饭逛街的朋友”送1600元，2000至2600元属于“可以交换一些心事的朋友”，3600元给“亲密的姐妹兄弟”，6000元以上才对得起“不容取代的手足情深”。
虽然婚宴的价格越来越高，可谁也不想做冲头，水涨船高地提高起步价。所以，照样能心安理得地盛装出席，觥筹交错，大家心里煞清：“同事这几桌，能拉平成本就蛮好了，要想赚钱，就靠亲戚们就座的那几桌啦。300元起步价，最好100年不动摇。”
在澳门送红包
高校教师喻志德说，他前些年在澳门的大学里工作多年，常有幸参加同事的婚宴庆典，自然也送“人情”。“人情”怎么送？红包行情如何？这些他完全不必担心。当事人事先都托付学校的“教联会”(即似内地工会性质的组织)打理此事。
“教联会”先给当事人一张打印的全体教职员名单，然后由准新郎或准新娘在名单上打钩。不被打钩者，则不请喝喜酒，由教联会委员按组室每人收取澳门币30元礼金。如当事人是新郎，那由教联会代派每人一份用红色马甲袋装一甜一咸两只“煎堆”(这种点心类似上海的大麻球)；如当事人是新娘，则每人派一张澳门著名饼家的礼券(约价40元)。被打钩者，则由教联会代发请柬，到时参加婚宴，同时收取礼金澳门币250元(仅占月收入的几十分之一)。如与当事人关系不一般，那可告知“人情”由自己亲自送。一位同事暗示，为与众不同以示友情，一般是300元。
这种做派，一来不乏人情味，二则大家也不伤“脾胃”。这对内地的“红包规矩”是否有所启迪呢？
口碑比红包重要
文案朱辉说，前几年一直在一家小公司工作。小公司有“小”的好处，每年才几个人结婚,不像大企业，几乎每星期都要赴喜宴、送红包。
当然，小公司也有不好的地方，比如人员流动过快。或许你刚刚参加了一场婚宴，不久，那个向你发帖子的主人就跳槽了。原本计划“以牙还牙”，早晚会让他将你送的红包加上“利息”还给你，突然间这种设想落了空。
“大力辞职了？上个月才喝了他的喜酒，突然就去了广州，以后我结婚还不知道怎么通知他。”那次，一向厚道的大力让大家颇感不快。
“原本我不打算给大家发结婚请柬，那样老板说不定会怀疑我要跳槽了。熬一个多月就可以拿到年终奖，我可不想出岔子……”大力坦诚地对我们说。原来他照常请我们“送礼”，是为了给老板放烟幕弹，以便顺利拿到年终奖。
后来，我遇到和大力差不多的情况。去年11月18日结婚，那时我已经决定辞职了。是向同事发请帖，再熬上一个多月，还是马上走人？前者不仅在经济上收获大得多，而且可以享受十天带薪婚假。最后，我还是选择了先辞职，再去蜜月旅行，而且不向同事发请帖。接到辞职信后，老板很是惊讶，最后破例提前发给了我全额年终奖。
与红包(无论结婚礼金、还是年终奖)相比，做人的口碑无疑重要得多。
(《新民晚报》1.29 施淑洪整理)
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