“谢霆锋和张柏芝要离婚了，我们再也不相信爱情了。基金公司高管们一个接一个地走了，我们还相信基金吗？”这是基金业最近比较流行的一个段子，反映出市场对整个公募基金业的担忧。

    从去年12月至今，基金业刮起了一轮猛烈的换帅风暴。据统计，最近8个月来已经有16家基金公司总经理出走，涉及行业内1/4的基金公司。而且，换帅的名单还在拉长。有的基金公司正在酝酿高管下课，有的总经理已经提出辞呈，还有的已确定更换，只是尚未公告……

    纵观这些基金公司，一个共同特色就是“小”。在行业的激烈竞争下，中小型基金公司似乎正在从一个成长怪圈，再次陷入老总轮岗怪圈。

    业内人士表示，本轮基金公司总经理的大规模离开，根本原因是这些公司在过去几年业绩无所表现，整个行业的赚钱能力不足导致话语权旁落。目前，从基民的角度看，其对基金经理的信任度极低，普遍抱怨基金经理业绩不佳；而作为基金公司的股东，如果长期看不到利润和增长前景，自然希望通过高管团队的更换来改变现状。

    (《北京晨报》7.18 王洁)