农民工讨薪难，不是难在一年两年，为了治理欠薪和讨薪难问题，多年来，相关行政主管部门出台的规范政策，不可谓不详尽。比如，签订劳动合同制度，按月发放薪酬制度，工资直接发给农民工本人等。但这些利好的“政令”出笼已多年，缘何还禁不住欠薪？

    以往总是有人习惯把“罪责”推给制度漏洞和法规的不完善。在这其中，对人之过错、法规执行之无力却很少去反省。然而，需要看到的是，制度、法规再好，也要人去严格执行和落实，否则就是一纸空文。

    事实证明，假如监管部门懒政、惰政，出台的诸多“政令”动辄在具体执行中被闲置、废弃，建筑工讨薪焉能不难？延伸一下，再来看整个建筑市场的监管，一项工程从立项、规划、设计，再到施工管理、验收等，无论哪个环节，都有完善的制度予以规范，譬如禁止肢解工程，严禁违法分包等。假如相关主管部门，都能严格依照政策法律办事，何来那么多工程质量和欠薪问题？又怎么会频频发生安全事故？

    政令动辄沦为摆设，根子在执行上。一项政令的颁布施行，需要有相应的监督机制来保障政令的畅通。临近年底，“运动式”讨薪又在各地上演，可是“运动式”讨薪治标不治本。唯有疏通政令，才能根治乱象。

    （《光明日报》12.15 惠铭生）