2012年1月1日起，北京市级公费医疗人员全部并入职工医保。并入医保后，他们将和职工一样，缴纳医保费，持社保卡就医。这个“并轨”有望改善此前公费医疗存在的过度医疗和过度报销问题，也有利于社会公平。

    新医改顺应民意，是推行基本公共服务均等化的体现。不过，还需厘清的是，公务员缴纳的参保费，究竟是自己出还是由公共财政埋单，这依然是未尽的公平追问。另外，尽管并入职工医疗保险，但公务员享受的报销额度比一般职工高出许多，也同样不公平。

    公务员医保并轨了，这是大好事，但需要并轨的不只是医保，还应有其他社保，比如养老保险。目前，公务员不用缴纳养老保险，却享受远远高于其他退休人员的养老金。

    养老金既是社会对一个人贡献价值的评价，也是一个人安身立命、安度晚年的“养命钱”。如果说没退休前，在工作上待遇应有所差别，但退休后依然悬殊，显然就背离了公平正义。医保要改革，养老保险制度也要改革。

    公务员不能成为特权群体，医保要并轨，养老保险也要并轨，如此才能缓解其他群体的不公平感和被剥夺感。

    （《羊城晚报》12.24 秦淮川）