“在美国，联邦公务员是一份既不很吃香又不太丢人，旱涝保收，有比较优越的福利待遇，但没有任何额外收入的工作。不过，如果问美国的孩子长大了想做什么职业，他们绝对不会说当公务员。”12月5日，何奇恩在美国费城家中接受了记者的采访，他已在美国当了十几年公务员。

　　何奇恩介绍说：“在美国，联邦政府招聘公务员没有全国统一的考试。如果哪个部门有空缺的职位，会把对应聘者的要求发布到互联网上，你如果符合标准，就可以申请参加笔试和面试。”

　　“在美国公务员职场中，有一些事情是‘零容忍’的，比如说性骚扰、种族歧视，所收礼物超过15美元，等等。”

　　曾经因为工作一直没着落，何奇恩带着一条上好的真丝头巾，到州政府考试中心找到一位女职员，想了解一些内部情况。然而，当他取出头巾想要送给那位女职员时，女职员转身就逃回了办公室，关上门，再也没有出来。显然，她认为这条头巾太昂贵了。

　　一次会议上，何奇恩作为亚裔代表、同事尼娜作为拉丁裔代表列席。上司琳达介绍何奇恩时，说了一些赞美的话，但介绍尼娜时，没有说同样的话。尼娜当场变了脸色，会议一结束，她直奔工会代表，指控上司不尊重她，涉嫌种族歧视，代表马上找两人调停。

　　美国人怎么看待公务员？何奇恩的回答是：“一方面，美国人认为，是我们纳税人养着公务员，所以对公务员并不买账；另一方面，美国普通百姓离不开公务员，例如在医疗保险等方面，需要公务员帮助他们解决问题。”

　　（《新民晚报》2011.12.26 张旸）