日前，记者来到青岛市人社局举行的农民工招聘大集上发现，许多农民工不愿意和用工单位签订用工合同，这是为什么呢？记者发现有三种类型：

    希望自由型。38岁的周全力，来自青岛平度市，家里种了4亩农田。正月初七，他从平度来到青岛，希望在招聘大集上找一份工作。他告诉记者，希望找一个比较自由的工作，不用每天都必须上班。农忙时节可以回家忙忙农活，农闲时到单位打工。这样，可以做到挣钱和种地两不误。一旦和单位签订劳动合同，家里的农活就顾不上了，这对他是十分划不来的事情。

    技术高超型。张民过去是内蒙古一家大企业培养出来的车工，曾经是这家企业的首席技师。他过去的企业效益不好，他下岗后来青岛已经8年了，不管到什么单位，他从不和企业签订劳动合同。因为他技术好，对工资的要求就很高，一旦签订了劳动合同，对他跳槽影响很大。他在一个企业工作，经常碰到给的工资比现在高的，在和现在的单位谈不来后，他马上可以辞职跳槽到工资给得高的单位。如果签订了劳动合同，自己想走就没有那么容易。

    害怕社保型。来自河南安阳的农民工赵军说，不愿意签订劳动合同的原因是害怕社保。和企业签订劳动合同后，就得按照规定投保，除了企业给自己交的一块外，自己还得交一块。因为家不在青岛，工作一段时间后还得回河南。回河南意味着自己在青岛的社保转不过去，所以在青岛的社保基本没有什么用处，还浪费了钱。不如谈好价钱，不用签订什么合同，直接拿工资。

    记者问，你们不害怕拿不到工资吗？他们回答说，现在很少有那种黑心老板了。即使自己运气不好碰上了，也有很多解决办法，也不是只有签订劳动合同才能解决，比如凭工资条就可证明劳资关系。最后迫不得已还可以找政府的劳动监察部门，还可以找工会，还可以直接报警，对我们维权都是很好的渠道。

    （《工人日报》3.14 杨明清）