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非洲经济底子薄，基础设施待完善，但却是一个快速发展的地方，市场潜力巨大。在中非关系日益深化的今天，越来越多的中国人选择来到这片充满神秘和希望的大陆上工作、生活。
而对于许多并未到过非洲的国人来说，非洲却依然显得有些陌生。
阿尔及利亚
2012年7月，王青(化名)被中国某通讯企业派至北非国家阿尔及利亚，主要负责公司的人力资源工作。
出发前，她最担心的是疾病。但过去之后，她发现并不需要担心。当地宜人的气候，让她渐渐能够享受这里的新生活了。
在阿尔及利亚，中国企业非常多，建设主要是基础设施，如桥梁、道路等。王青感觉，当地人对中国人比较友好，“认为中国人勤奋”。
王青的工作免不了和当地的劳动局打交道。
“本地人办事不慌不忙。”她说。
王青很快适应了在阿生活。“在这里的中国人，就是偶尔抱怨下饮食，因为不可以吃猪肉。”“最喜爱的是这里没有被污染过的蓝天和一眼望去如电影《魔戒》中的绿草原。”
当地有非常丰富的物质和资源，但不少当地人没有工作，“如能充分利用，经济会发展非常快”。
在非洲生活，娱乐活动比较少，不如国内丰富。工作以外的时间，王青会和同事一起，或到风景区旅游，或散步，或品尝当地美食。
加 纳
“可可之乡”加纳位于非洲西部，靠近赤道，没有四季。全年只有旱季和雨季，天气非常炎热。
三年前，作为某通讯企业驻加纳客户经理，贾杰(化名)首次赴非。在那里，他所属的公司为加纳提供全面的通讯服务。“加纳是个非常好的国家，性价比很高，很多欧美国家的人也会选择在这里工作和生活。找到自己的乐趣，踩准节拍，还是很不错的。”
“这里有华为、南航、中石油等大公司，也有小的公司来销售电子产品，还有个人到非洲来做生意。”贾杰介绍。
加纳是前英殖民地国家，基本沿用英美法系。加纳的官方语言是英语，加上本地口音，刚来的前几个月，他非常不适应，与客户的沟通存在很大问题。工作一段时间后，贾杰感到，加纳人的性格喜欢直来直去，爱憎分明。“只要你用心跟客户搞好关系，满足他们的需求，基本上没有像国内那样繁冗复杂的人际关系。”
贾杰和同事住“条件非常好”的公司公寓，出入有车，在当地最好的写字楼里上班，食堂提供中餐。周末，公司还会组织员工踢足球、打篮球。
在当地，许多中国公司都有一条禁令：禁止破坏当地生态物种、环境的行为。这里有不少珍贵的野生动物，比如在整个西非海岸都很稀少的国际保护动物海龟等。
而当地的水果，是可以大吃特吃的，这里盛产芒果、菠萝、木瓜、西瓜、橙子、苹果、香蕉、牛油果……
在贾杰看来，加纳“缺少基础设施，基础教育和国民健康保障也有待提高。”但这些丝毫不影响当地人的优雅。加纳人非常不喜欢在公共场所抽烟的行为；不喜欢被人催促，因为他们觉得那样非常没礼貌。
“再比如在电梯里见面，大家要互相问好。中国人没这个习惯，所以有时遇到当地人向你问好，你没反应，他就会提醒你：我在对你说早上好。”
加纳人喜欢音乐，每天晚上都会在街边的露天酒吧载歌载舞，非常快乐。
“我们公司的司机月工资只有合人民币不到1000元，但他们不会为了多挣加班费，而放弃与家人的晚餐时间。”贾杰说。
最让贾杰觉得不可思议的是，尽管路面窄小，只要有公共车辆鸣笛(消防、救护、警察等)，道路上的车立即往两遍躲避停靠，让出中间的路给后面鸣笛的车辆。“这种情况我第一次亲眼见到，竟然是在非洲。”
尼日利亚
5年前，赵一峰(化名)被公司派往尼日利亚。到了当地，赵一峰感觉到：“比想象中要好一些。没有文化冲击。”更多的差异，体现在客户和生活环境上。
作为国内某大型汽车零部件企业员工，赵一峰在尼日利亚的工作经常需要和当地企业及有关部门打交道。“当地人对来自中国的大企业多是尊敬的。”他说。
工作以外的时间，赵一峰或闲逛、或宅在家。在他看来，非洲就像是一片半处女地。“如果是环境好、治安好的国家，是可以长期生活的。”
加 蓬
五月渐近，某大型国企工作人员李强(化名)开始忙碌地收拾行囊。
他的目的地，是非洲加蓬共和国。去年夏天，他就曾在加蓬农村地区呆过大半年的时间。同样是因为工作。
加蓬有两点让这个中国青年人感到意外：“一是当地农村还比较落后，虽然也有一些人富裕起来了。二是人们对中国人挺友善。”
李强介绍，在加蓬，自己看到的多数房子，都是木头搭成的简陋住所。很少看到钢筋混凝土的建筑物。
由于李强所在的公司采用封闭式管理，他无法自由地在这个热带国家游玩。“我们的护照都是公司统一保管”。李强说，这也主要是为员工的安全问题考虑。
李强所在的公司在加蓬当地聘请了一些青年，“合同一个月一签。当地保护工人权益的意识很强。如果中途解约，不仅手续麻烦，还需要赔偿”。
李强眼中的加蓬人的性格特点是“很知足常乐，不像在当地做生意的中国人，总是很积极地努力干活挣钱”。
总的来说，李强在非洲的日子还算轻松。工作之外，他有大把的闲暇时间。公司的年轻人和他一样，人手一个移动硬盘，里面都是各自喜欢的电影。“就靠这个打发时间了。”
在加蓬农村，人们主要靠采集植物的果实、根茎以及捕猎来获得食物。生活用品多是“中国制造”，但是不仅数量很少，价格也贵。而相机、手机等电子产品，对当地农村人来说，更是奢侈品。
安哥拉
杜清(化名)是北京建工集团的机电工程师。从2009年初到2012年年底，他在西非国家安哥拉待了近四年时间。
杜清公司的项目在安哥拉的首都郊区。经历过27年内战，首都存在贫富差距现象。“这里的中国人很多。据说当地一共有人口两千万左右，中国人就占到26万。不过基本都是过去做项目或经商的流动人员，没有移民过去留下的。”
安哥拉人的生活节奏不是特别快，当地人上午九点上班，下午三点就下班了。
每次去超市，结账时，杜清都要把钱整理好，把手放在柜台上，“板正地给”。“以前有些中国人不注意这个，扔给人家，人家就会很生气。”
杜清打心眼儿里感觉，中国人在那边的贡献挺大。“比如基础设施的建设，社区、道路、铁路建设。”大多数当地人对中国人也是友好的，“那边发展得很快，大型连锁超市啊、很多基础设施都建起来了。”
在安哥拉，人身安全一直是杜清所重视的。“靠自己注意安全。出门都要结伴，不允许一个人出去。而且出门前要跟公司报告，让领导知道你去哪里了，必须得能联系得上你。”
肯尼亚
2011年年末，刘宇(化名)被中联重科派至东非国家肯尼亚。
最初来到这个盛产顶级长跑运动员的国度，刘宇有些惊讶于这里“全年25摄氏度、四季如春”的气候。当他在当地的中国超市买到王守义十三香时，最初的陌生感消融了一大半。
对于肯尼亚的法治环境，刘宇评价很高：“肯尼亚环境相当宽松，只要安分守己，不杀人、不放火，自然没人找麻烦。”
一转眼，在肯尼亚已一年多。其间，他还偶尔跑坦桑尼亚和赞比亚。在这三个国家，当地老百姓都说中国企业“顶呱呱”。“他们会指着一条路对你说：这是中国人修的路，顶呱呱！”
在刘宇的肯尼亚生活中，一位本地小伙儿给他留下了深刻印象。
“这个小伙子之前在我们酒店里打扫房间。他很热情，给我介绍内罗毕哪些地方可以买到好东西，还专门带我去看过市场。他也不收钱，也很少会有‘we are friends’这种大路话。他善良、正直。”
刘宇觉得，相对于欧美、亚洲，非洲还只是一个蹒跚学步的小孩儿，未来发展空间巨大。“所以要评价非洲，我觉得要先理解这片大陆，要用包容的、发展的眼光看。”
(《法治周末》4.25 高欣 尹丽 汲东野)
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