我是一位退休返聘的职工，请问，单位不和我签合同是否合理？如果我辞职了能否拿到补偿？

    【律师解答】:

    退休返聘不属于劳动关系，而是劳务关系。劳务关系原则上不受劳动法调整，主要依据的双方约定的内容，更多的是受《民法通则》、《合同法》调整。法律并没有要求劳务合同一定要签有书面的合同，至于是否拿到补偿，即便是劳动关系，劳动者在正常情况下主动辞职也是没有补偿的。

    (《上海法治报》5.28)