2005年似乎不想走得这么悄无声息，在只剩下最后一天的时候，天空洋洋洒洒地飘起雪花来，仿佛在以一种特殊的方式，与人们握手话别。

　　在12月31日这个清冷的早晨，当人们以久违的激情准备拥抱2006年的时候，我却坐在办公桌前，试图总结点什么。

　　如果非要用一句话来概括自己在这一年的所做所为，我想 ，那句奥林匹克的格言“参与是最重要的，而不是胜利”是最适合不过了。

　　2005年，我印象最深、也最快乐的一次参与是11月23日竞聘《改革与创新》版主编。报社编委会决定在2006年新扩五个版面，改革创新版是其中之一。这五个新增版面在全社范围内公开招聘，有中级以上职称者都可以报名。我成在的团队――网络信息部，主任张碧涌和同事们支持我积极参与。

　　11月18日（周五）下午报社召开了全体员工大会，编委会所有领导都参加了。李景瑞副总编辑讲了招聘的要求，翟惠生副总编辑做了动员，并要求应聘者于11月21日中午12点前提交应聘方案。

　　报不报名？周六休息时，我在心里一遍又一遍地问自己。先生看到了我的犹豫与焦虑。为了帮助我减轻压力，他买好了周日晚上《哈利・波特与火焰杯》的票。看完电影，回到家里，已是晚上9点多了。坐在写字台前，顺手拿起变革学大师科特的《变革》一书，字里行间流淌的是他对改革者的推崇，对这个时代的赞扬。

　　我不能错过这次难得的参与改革的机会！

　　接下来便是动手写应聘方案。我先列了几个问题：光明日报社编委会为什么要改革创新？《光明日报》为什么要创办《改革与创新》版？我为什么要竞聘《改革创新》版主编？怎样才能办好《改革与创新》版？这四个问题想清楚了，方案在凌晨1点的时候也就写好了。

　　11月23日下午2点不到，我进入竞聘会场。可容纳100多人的报社四楼大会议室已经坐无虚席，报社编委会所有领导早已悉数到场。应聘的11个人坐在会议室西侧一隅。我此时才得知，《改革与创新》版共有三人应聘。

　　还没轮到我，心就咚咚直跳。于是，我偷偷拿出手机给先生发了条短信，告诉他我有点紧张。“你当老师时，给比你还高的学生讲过无数次课，你还主持过那么多次有重要人物参加的研讨会，你怕什么？祝你成功。”先生的回复让我安静了下来。

　　同样应聘《改革与创新》版主编的蔡闯第一个发言，他显然准备得很充分，有好几个方案呢。蔡闯是报社的优秀记者，看来，我碰到了强大的竞争对手。

　　但我也不弱呀！该我上场了，我先向领导和同事们鞠了两个躬，大家马上回报给了我热烈的掌声。

　　我首先讲了应聘的四点理由：1、中央支持改革创新的恒心。2、报社坚持改革创新的决心。3、职工呼唤改革创新的诚心。4、自身参与改革创新的信心。我从宏观到微观，从大到小，把当前的改革创新形势，目前报社的状况以及自身的优势作了细致地分析。

　　在谈方案设计时，我先设想了两个问题并做了回答：1、《光明日报》此次扩版为什么要创立一个《改革与创新》版？这是因为我国要建设创新型国家，创新已经成为牵动经济社会发展的支点，成为事关国家全局的政治谋略。2、创新与构建社会主义和谐社会是什么关系？我认为是一脉相承的。通过创新，推进经济社会发展转入科学发展的轨道，把以前不科学的发展方式变为科学的发展方式，不协调的变为协调的，不持续的变为可持续的，不以人为本的变为以人为本的。因此，创新将贯穿社会主义和谐社会构建过程的始终，创新将成为永恒的时代精神。

　　基于这样的认识，我提出：《光明日报》作为党中央主管主办的一张中央级党报，必须要在弘扬时代精神方面发挥自己的重要作用。因此，提出了创立《改革与创新》版的主张。

　　我流利地讲完我的应聘方案后，该版第三位应聘者罗旭又登场了。

　　此时，天渐渐地暗了下来，竞聘会还在热火朝天地进行着，评委和观众们的提问越来越踊跃，甚至为某一问题还出现了争论。

　　已经快晚上8点了，窗外夜色渐浓,竞聘会接近了尾声，我抓住自由发言的机会讲了我的感受：“今天，我们11位竞聘者在这里同台竞聘，作为其中的一员，我非常激动，我想这也是我们很多人职业生涯中的第一次。此时，外面的天已经很黑了，但我们的心是亮的，因为我们看到了《光明日报》未来的希望。”

　　（作者为光明日报网络信息部编辑）